پاسخ به یک گزارش

در پی چاپ مطلبی در تاریخ 1403/01/28 با عنوان «معلمان در دایره فقر»، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش، جوابیه‌ای ارسال کرده که در ادامه می‌آید:

1-تعبیر «ما کارگریم» که در ابتدای سخن آمده است، تعبیر مناسبی نبود و مغایر تعالیم اسلامی و منش پیامبر اعظم صلی‌الله علیه و آله و سلم است که نگاهش به کارگر این‌چنین است که دستانش را می‌بوسد. لذا رعایت شئون همه شغل‌ها از نگاه تربیتی، امری بدیهی است.

2-ظاهراً مفهوم و معنای جمله معاون محترم برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت به‌درستی توجه نشده است. ایشان ابراز کردند که ناهماهنگی در پرداخت حقوق نیروهای خرید خدمات و نیز هر نوع پرداخت دیگر، منوط به تامین اعتبار سازمان برنامه و بودجه کشور است، لذا وزارت آموزش‌وپرورش به‌رغم پیگیری‌های جدی و مداوم که در بعضی موارد حتی با سماجت انجام می‌شود، مخاطب این انتقاد نمی‌تواند باشد.

3-نویسنده به این نکته توجه نکرده است که نیروهای عزیز خرید خدمات آموزشی، رابطه استخدامی با وزارت آموزش‌وپرورش ندارند و بابت فعالیتی که انجام می‌دهند، از طرف موسس طرف قرارداد براساس قراردادهای منعقده مستند به ضوابط و مقررات مربوط به قانون کار و تأمین اجتماعی، دریافتی خواهند داشت و درصورتی‌که مغایرتی بین دریافتی افراد با حق قانونی آنها وجود داشته باشد، با استناد به قوانین مربوط و ارائه مدارک مستند، می‌توانند از طریق مراجع قانونی مرتبط زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص ایفای حق خود اقدام نمایند.

4-لازم به توضیح است که اعمال بیمه برای سنوات کار، تابع قانون کار و تامین اجتماعی است و مختص وزارت آموزش‌وپرورش نیست و تعیین سنوات متناسب با مدت اشتغال به تفکیک افراد بایستی مورد مداقه قرار گرفته و درصورتی‌که حقی از همکاران تضییع شده از طریق هیئت‌های رسیدگی در ادارات کل تعاون و کار، قابل بررسی و استرداد است.

5-در پاسخ به تیتر «به همه بدهکاریم» نیز اعلام می‌نماید، پیگیری مستمر و مجدانه برای تامین تعهدات قانونی حقوق افراد از طریق وزارت آموزش‌وپرورش تا حصول نتیجه مطلوب ادامه خواهد داشت و باتوجه به برنامه‌های اجرایی بودجه ۱۴۰۳ به زودی تعهدات سال قبل تسویه خواهد شد. درخصوص سال‌جاری نیز با همکاری سازمان برنامه و بودجه کشور توافق و تلاش برای پرداخت مستمرماهانه خواهد بود.

6-درخصوص استفاده فرهنگیان از ظرفیت‌های مراکز آموزشی- رفاهی و خانه‌های معلم به استحضار می‌رساند، تمام کارکنان فرهنگی شاغل و بازنشسته با ارائه یکی از مدارک اعم از کارت شناسایی، حکم کارگزینی، فیش حقوقی یا مدرکی که مشخص‌کننده ارتباط کاری و حقوقی فرد با وزارت آموزش‌وپرورش باشد، می‌تواند از ظرفیت‌های این مراکز استفاده نماید.

7-در پایان اذعان می‌دارد که به استناد مستندات مستدل، تمام فرآیندهای پرداخت، جذب نیرو و... برابر ضوابط و مقررات ابلاغی از سوی سازمان‌های ذی‌ربط انجام شده است. مزید استحضار، وزارت آموزش‌وپرورش براساس شرح وظایف سازمانی با اهتمام مستمر و تلاش‌های شبانه‌روزی برابر قوانین ابلاغی، پیگیر تحقق و ارتقای شأن و مقام شامخ معلم است و عملکرد سال مالی ۱۴۰۲ در مقایسه با سال مالی ۱۴۰۱، بیانگر همین امر می‌باشد.

به کانال تلگرام هم میهن بپیوندید
به کانال بله هم میهن بپیوندید
به کانال روبیکا هم میهن بپیوندید